Vilka berörs?
Arbetsgivare i Sverige; kraven på skriftlig form påverkas av verksamhetens storlek.
Vad innebär reglerna?
En arbetsmiljöpolicy beskriver hur arbetsmiljön ska vara för att förebygga ohälsa och olycksfall. Den ska vara relevant för verksamheten och ingå i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Bra att känna till
Att en liten arbetsgivare inte alltid behöver skriva ned policyn betyder inte att arbetsmiljöansvaret försvinner. Policyn ersätter inte bedömningen av konkreta risker.
Primärkällor
Lagtext och föreskrifter är bindande. Myndighetsvägledning och allmänna råd ger stöd för tolkningen. Översikten avgör inte vilka krav som gäller i ett enskilt fall.